岛国搬运工美利坚 - 岛国搬运工美利坚关注：得物创始人杨冰全员会内部讲话：继续为用户创造增量价值，加大顶尖人才的吸引力度

岛国搬运工美利坚 - 3月近日，得物App创始人&CEO杨冰在2026年全员会上提出，未来将继续为用户创造增量价值，加大顶尖人才的吸引力度。未来得物将把AI应用拓展到更多业务场景，深耕细分领域，打造行业领先优势。平台基于十年鉴别服岛国搬运工美利坚库，自研AI导购服务，提供真实性与个性化选品建议。会上指出，得物在AI等技术应用上，坚持思考帮助用户解决真实的决策痛点。未来将加大外部顶尖人才吸引力度，同时加大符合得物特质的内部员工提拔力度。公司将在强化优势业务基础上，继续加大在情绪消费、非标服务业务领域的投入。会上指出，未来十年，得物重点“帮助用户做最优决策”路线选择，内部就此也进行了诸多思考和探索。此外，得物2026年全员会还透露，过去一年商家入驻、社区创增60%以上。如为减少用户决策中的“信息不对称”，得物在商品详情页，设立了‘价格走势’图表，清晰、直观地呈现近期商品价格波动，从而辅助用户消费决策。体验层面，AR试穿试戴功能让用户在犹豫口红色号、鞋款、手表选择时，实时预览“上身效果”；借助手机3D陀螺仪感应，岛国搬运工美利坚可360°无死角查看商品细节，每天帮千万用户消费决策。杨冰强调，平台“因美好而强大”，得物的成长路径是先为用户创造独特价值，再创造真正的行业竞争力。与此同时，平台整体业务双位数增长，在线鉴别用户量增长184%，用户遍及186个国家。这类服务于用户长期真实价值的需求，岛国搬运工美利坚长期投入的方向。