redstone - redstone关于破解“经验门槛” 湖南宜章就业见习基地助青年就业

redstone - 他口中的“机会”，来自宜章县人社局认定的就业见习基地。目前，和他一样在今年春天开启职场第一步的还有16名青年。“很多单位都要工作经验，我一个刚毕业的，哪来的经验？”在社区工作人员提醒下，她决定去就业见习基地试试看。为了让见习生学得安心，宜章县人社局及时拨付见习补贴，既减轻基地负担，也为青年争取到基本保障。在宜章县妇幼保健院，“00后”护理专业毕业生黄婷婷通过近三周的见习，已能独立完成一些基础操作。高校毕业生就业，素来存在“经验门槛”。为破解这一难题，人社部等多部门持续推进百万就业见习岗位募集计划，鼓励各地认定见习基地，为离校未就业毕业生提供“缓冲期”和“试水区”。让她意外的是，redstone见习基地的面试，没有追问“你有没有做过”，而是问她“你想学什么”。”上个月，她还跟着前辈下乡调研，第一次把书本上的“基层工作”变成了脚下的路。如今，她已在见习岗位参与了多项实际业务。“见习不是让我们打杂，是真的有活干、有人教。“一开始手都是抖的，怕抱不好孩子。”她回忆起第一天进病房的情景，“带我的姐姐说，别怕，谁不是从新手过来的？”这句话，让她踏实下来。 从认定第一批见习基地开始，宜章县已发展至43家基地，遍布各行业。宜章的探索，正是这一政策在基层的落地实践。 2025年夏天，欧燕霞刚从湖南某高校毕业，怀揣简历在县城跑了几场招聘会，屡屡碰壁。2025年，188名青年在这里完成从校园到社会的过渡；2026年仅前两个月，又有16人走上见习岗位。目前，该方案工作人员正在整理新一redstone。新一轮招募即将开始，又一批年轻人正在赶来的路上。